
▲在职党员到社区参与对重点管控对象进行监测体温

▲在职党员开展疫情防控宣传
一是强化网格化管理,筑牢“人防墙”。该县全面建立干部服务网格化管理责任制,形成工作小组管理小区,县直机关选派的党员干部与单位工作脱钩,全面参与社区的入户排查、外来人员和车辆管控、重点对象监控、公共场所定时消毒、环境卫生整治等工作,实行“一对一”联防联控机制和封闭式管理,落实“以房管人”措施,构建网格化管理的“人防墙”。截至目前,全县共有291名党员干部参与所在社区疫情防控工作,覆盖了县城所有小区。
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二是强化多样化宣传,筑牢“贴心墙”。该县着力抓好小区宣传、流动宣传、上门宣传工作,宣讲好疫情防控防护知识,形成群策群力的防控机制。将有隔离对象的温馨提示及信息表等资料张贴到每家每户,重点人员100%签订防控承诺书,法律责任告知书100%送达,居家隔离观察家庭实行 100%挂牌明示。借助广播、微信和小区流动宣传车等载体开展疫情防控宣传,增强群众防护意识和防控能力。以社区为单位,该县组织人员上门宣传,引导小区隔离户、外地返乡户遵守管理规定,并发放口罩等防护用品。三是强化人性化服务,筑牢“放心墙”。该县整合利用好县直部门、街道、村(社区)、组党员干部和村(社区)自管委、小区公益岗位等人员,为打赢疫情防控阻击战提供坚强后盾。县直各部门切实为到社区报到人员做好餐饮、口罩、出具介绍信等后勤保障,将参与社区疫情防控人员现实表现情况作为干部选拔任用、职级晋升、评先选优的重要依据。建立“一对一”联系服务机制,落实包保责任,组织人员定期帮助居家隔离家庭做好体温测量、居住场所消毒、生活物资代购工作。到社区报到的党员干部负责督促、检查、指导居住社区网格化管理措施落实情况,每天向所在社区和派出单位反馈工作开展情况和督促检查情况,接受监督检查。